In diesem Methodentraining, das in Form von 4 Blöcken durchgeführt wird, geht es um die Auseinandersetzung mit eigenen Kontakt- und Kommunikationsmustern sowie die Entwicklung eines Bewusstseins der eigenen Person im professionellen Handeln.
Anhand des Empathi-Prozess-Modells nach Altmann und Roth und der Gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg werden die Inhalte theoretisch erarbeitet und in Form von praktischen Übungen eingeübt und reflektiert. |
